Drie kleuters lichten op het schoolplein een putdeksel op om te kijken of er knikkers onder zijn gerold. Hierbij krijgt een van de kleuters het putdeksel op zijn pink die uiteindelijk geamputeerd moet worden. Is de school hiervoor aansprakelijk?
Het zal je maar overkomen, je wordt door meerdere mensen mishandeld. Het is voor jou niet duidelijk wie wat heeft gedaan en wie welke schade heeft veroorzaakt. Wat doe je dan? Je stelt ze allemaal aansprakelijk. Dat dat kan blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Rotterdam.
In letselschadezaken bestaat vaak verschil van inzicht over welke schade voor vergoeding in aanmerking komt en in hoeverre deze schade dan wordt vergoed. In een actuele casus stond de volgende vraag centraal: in hoeverre is de aansprakelijke verzekeraar gehouden financiële compensatie te bieden voor de noodzakelijke aanschaf of aanpassing van een woning?
Tijdens sloopwerkzaamheden met een mechanische breekhamer drong een splinter van een tegel door de handschoen van een werknemer waardoor hij een snijwond opliep. Door wondinfectie ontstond dystrofie die uiteindelijk het hele lichaam van de werknemer zou aantasten. De werknemer raakte hierdoor ernstig geïnvalideerd.
Had de werkgever de zorgplicht van artikel 7:658 BW geschonden door handschoenen ter beschikking te stellen met een snijbestendigheid klasse 2 in plaats van klasse 3? Ook als niet rechtstreeks uit de Arbowet voortvloeit dat er betere beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld hadden moeten worden? De werkgever vond van niet. De werknemer vond van wel. Dit vond de rechter.
Glibberen en glijden: het komt de laatste jaren niet meer zo veel voor in Nederland, maar afgelopen weekend is er een prachtig pak sneeuw gevallen. Dit zorgt voor heel veel sneeuwpret, maar het kan ook voor brokken zorgen door de gladheid. Letsel zit met dit weer in een klein hoekje. Hoe zit het nu met uitglijden en aansprakelijkheid? Dat hangt af van de situatie; gebeurt het ongeval op de openbare weg, op het terrein van bijvoorbeeld uw werkgever of op privéterrein?
Werkgever niet aansprakelijk na val werkneemster tijdens ophangen kerstkaarten
Een werkneemster van PsyQ is onder werktijd achterover gevallen over twee kratten nadat zij een kerstkaart aan de muur ophing. Die kratten waren in de dagen voor het ongeval door een andere werknemer neergezet. De werkneemster liep door de val letsel aan haar heup op en sprak voor de schade haar werkgever aan. Zij verweet haar werkgever een onveilige werkomgeving. De werkgever had volgens de werkneemster moeten waarschuwen of de kratten anders moeten neerzetten, zodat zij niet deels het gangpad blokkeerden.